インドネシアでローカル採用を考えているあなたへのアドバイスです！自分もさまざまなローカル会社、韓国会社、日本人の会社などに勤めてましたの、その時に体験談が参考になっていただけると思いまして、このコーナーを設けてみました！相談されたい方がいらしたら、下記のボタンからご連絡ください。
先着2名の方には、履歴書の書き方やアピールの仕方を、具体的にあなたの履歴書を添削させていただく形で、ご相談に乗らせていただきます！
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自分という人間や長所をアピールする事
面接をしていただく前から、会ってみたいと思ってもらえるような仕掛け！
理由：あなたは、競争相手に負けられません。またあなたは、その会社に求められている人物か？を意識する事で、面接官はあなたに対する印象を変えます。
「本当に入社したいという」意思を伝える態度が大切！
① 履歴書でのアピール術
- 自分の武器になっている特技や資格をしっかり書く。
- 言語「英語＆インドネシア語」のレベルや経験談。
得意であれば、今までに困った事や上手く行った事の短文で紹介 - 履歴書の他にも、国家試験や技術認定証明書のコピーがあれば、用意をして、簡単な説明やアピールを添える。
② 面接時のアピール術
- 清潔な服装で、爽やかさを演出
- 元気で有る事
- 誠実で有る事
- あなたの特徴を伝える
- 会社の情報を前もって調べ、自分にできる事はないかを考えておき、面接に臨み、機会があればアピールする
- 自分の趣味や特技を伝えて、話を盛り上げる。（将来の部下や上司とコミュニケーション能力示す）
- 以前すでにインドネシアで勤めた事が有る場合は、その時のエピソードを話す（表現能力や積極性をアピール）
などなど
その他詳しくは、直接聞いてください！
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