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Buruh Tuntut THR Nggak Dicicil, Pengusaha: Jangan Ego!

オンラインメディア「デティコム」が伝えています!
Sabtu, 03 Apr 2021 19:24 WIB


<ビジネス経済ニュース>

労働者協会は、2021年に雇用主がハリラヤ手当(THR)の分割払いを許可することを政府に強く反対しました。その理由は、分割払いの約束にもかかわらず、多くの企業が昨年THRの支払いを停止したためです。

「以前2020年に、THRも分割払いで支払われました。

その影響は、2020年5月から2021年4月までTHRが支払われない多くの労働者または従業員に影響を及ぼします。」とインドネシア労働組合協会(アスペクト)のミラ・スミラット会長はdetikcomに語った。 土曜日(4月3日2021年)。

労働者協会は、労働大臣にこの方針の発行をやめるよう要請した。しかし、それは労働者がまだ悪化している会社の財政状態について知りたくないという意味ではありません。

ミラ氏によれば、特に実際に動けない企業の場合、彼らは内部で労働者に問題を話すことができ、労働者が理解してくれることを確信しています。

したがって、企業が昨年のように分割払いでTHRを支払うことを可能にする回覧書を発行する必要はありません。

これは、昨年の経験を反映して、パンデミックの影響も受けていない企業が、回覧書のために従業員のTHRを故意に支払うためです。

「起業家に対する強力な法的拘束力を正当化する回覧書があるので、これが私たちが心配していることです」とミラ氏は言いました。

雇用主はまた、分割払いなしで支払われるべきTHR要求に関して、労働者彼ら声を開きます。 雇用主は労働者に現在の状況をよりよく理解するように求めた。

「セクター別のエゴにならないでください。すべての継続性を考えてください」と、インドネシア雇用者協会(Apindo)のDKIジャカルタの賃金および社会支援の責任者、「ヌルジャマン」は述べています。

ヌルジャマン氏は、昨年THRを支払っていない起業家がまだいる理由を説明しました。


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1 thought on “労働者は「THR」が分割払いで支払われないように要求。起業家へエゴにならないで!

  1. 今年のTHRは、労働者も協力したい状況にまで、追い込まれている。経営者といっしょになって乗り越えないと、政治家は困るだろう。問題と思われるのは、まともな、「経営者」がどれだけ居て、自分の会社だけではなく、業界や国の事まで含めて考えなければならないことだ!

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