Naikan UMP DKI 5,1 persen,
Apindo Resmi Gugat Anies ke PTUN
オンラインメディア「Suara.com」が伝えています！
Senin, 17 Januari 2022 | 17:24 WIB
アニス・バスウェダン知事を法廷に連れて行くというジャカルタのインドネシア雇用者協会（アピンド）の計画がついに実現した。 アピンドは、2022年1月13日、アニス市長をジャカルタ州行政裁判所（PTUN）に正式に訴えました。
アニス氏が2022年に州の最低賃金を0.85パーセントから5.1パーセントに引き上げるという規則を改訂したため、アニス氏に対する訴訟が提起されました。
ジャカルタ、行政裁判所事件調査情報システムのWebサイトに基づいて、Apindoの訴訟は2022年1月13日付けの事件番号11 / G / 2022 /PTUN.JKTで登録されています。被告Anies氏と原告にApindoの他に、PT. EdicoUtamaとPT.Century Textile Industryがあります。
3者は、2021年12月16日に署名された2022年の州の最低賃金に関して、2021年のジャカルタ特別首都地域の知事の法令番号1517を取り消すためにアニス氏を訴えました。
さらに、アニス氏は、以前は0.85パーセントに設定されていた最低賃金に関する法令の批准を戻すように求められました。
「2021年11月19日付けの2022年の州の最低賃金に関する2021年のジャカルタ特別首都地域の知事の法令第1395号は有効で拘束力があることを宣言する。」
アニスに対するアピンドの訴訟によると、月曜日（2022年1月17日）に引用された。
以前は、アニス氏は最初に2022 最低賃金を0.85％またはRp. 37,749-増加してRp.4,453,935-に設定していました。
この数字は小さすぎると見なされ、最終的にジャカルタの労働者の多くが抗議した。
アニス氏はまた、労働大臣のイダ・ファウジヤに手紙を書くことで応えた。
彼は、ジャカルタの条件に従わずに2022 最低賃金を決定するための基礎となる賃金に、2021年の政府規制（PP）No.36を検討したという内容。
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