Grab：パンデミック以来最大となる従業員1,000人の大量解雇

Grab PHK Massal 1.000 Karyawan,
Terbesar sejak Pandemi

オンラインメディア「Kompas」が伝えています！
21/06/2023, 14:25 WIB

Grab は 1,000 人の従業員を解雇します。

この数字は、同社の全従業員の 11% に相当します。 これは新型コロナウイルス感染症のパンデミック以降で最大の数字です。

以前、シンガポールに本拠を置く同社は2020年にパンデミックを口実に約360人の従業員を解雇しました。（シンガポール共同も報じています）

2022年末時点で、全世界でのGrabの従業員総数は11,934人に達するそうです。

Grabの大量解雇の発表は、Grab CEOの＜＊＞アンソニー・タン氏から従業員への手紙を通じて直接伝えられました。

＜＊＞アンソニー・タン氏：マレーシアの実業家。彼は株式公開テクノロジー企業であり、東南アジア初のユニコーンである Grab の共同設立者兼最高経営責任者です。 2021 年には、推定純資産が 7 億 9,000 万ドルで、シンガポールで最も裕福な人物の 1 人としてリストされました。

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同氏によると、今回の解雇政策はコストを考え、長期的には会社のサービスをより手頃な価格で提供できるようにするために講じられたものだと云います。

アンソニー・タン氏は書簡の中で、グラブの大量解雇の理由は同社が利益を上げるための近道ではなく、現在のビジネス環境に適応するための組織再編の一形態であるとを強調しました。

「変化は非常に早く起こります。生成 AI などのテクノロジーは非常に急速に発展しています。

資本コストは増加しており、競争環境に直接影響を与えています」とタン氏は述べました。

「持続可能な方法でより手頃な価格のサービスを提供し、ユーザーの浸透を高めるために、私たちはスキルと機敏な行動を組み合わせる必要があります」とGrabの責任者は続けました。

2020年の人員削減の発表後、正確には2022年9月に、Grabは大量の人員削減の計画はないと強調していました。

実際、当時は経済状況が安定していませんでした。

しかし、2022年12月以降、アンソニー・タン氏はグラブがほとんどの採用を停止し、シニアマネージャーの給与と旅費の予算を削減すると発表しました。

Gojekも従業員を解雇しました。

Grabの競合企業であるG​​ojekも昨年3月に人員削減を行いました。 Gojek の親会社 GoTo は、GoTo エコシステム（ホールディング会社） (Gojek、GoTo Financial、Tokopedia) 全体で 600 名の従業員を解雇しました。

これは、会社の運営を強化し、利益を上げ、長期的なプラスの効果が期待できるようにするために行われました。

＜簡単解説＆コメント＞

グラブ・ゴジェックの2代会社が揃って、マネージメントサイドの社員を削減しています。しばらく業界の伸びは見込めないと踏んでいるのでしょうね。関連事業を立ち上げるためでも、いずれか社員を雇えば良いし。とりあえず身軽になる事が先決なのでしょう。

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