ローカルスタッフを巻き込んだプロモーション！

従業員にもやる気を起こさせるためにも、
スタッフ本人が売り込む、連絡してお客様を呼び込む！
はっきりとインセンティブをあげるそのような仕組みを作るのも良い戦略１つ！

さらに進めて「店内コンペ」！

日本人やインドネシア人関係なく、お客様の名前を覚える！
従業員がお客様を名前で呼ぶ。

そんなお店は、活気が出る！
お客様も嬉しい！
お客様が喜びそうなことを先んじてお勧めする。

積極的にキビキビ動くことだけでも、お店の印象はずいぶん変わる！