インドネシア進出サポート

【新ブロガー】インドネシア進出サポートのご紹介

ブロガーのプロフィール
1981年から14年間メーカーのインドネシア工場に責任者として駐在。 1999年からメーカーのグローバルサプライチェーン改革を担当。 2005年からサプライチェーンカウンシルの日本代表に就任。 2006年から静岡大学工学部の客員教授に就任。 2011年からバリューチェーンプロセス協議会の理事に就任。また、社団法人静岡県国際経済振興会（SIBA）のインドネシアコンサルタント、ならびに浜松商工会議所の海外ビジネス支援アドバイザーに就任する！

そのブログの最新版は.....
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雇用創出オムニバス（包括的）法案

インドネシア政府は雇用創出などの施策を含むオムニバス（包括的）法案を検討しています。

これに対して労働組合は強く反発していますが、その理由しては以下のようなことを危惧しているようです。

1.時間給パートタイマー雇用制度の導入による雇用の不安定化と賃金抑制
2.雇用と解雇規定の緩和による労働力の流動化
3.外国人労働者雇用の規制緩和によるインドネシア人の就業機会喪失

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